时间：2019-02-10 11:39发布：急速赛车点击量：
在2018年11月28日受雇于一家装修公司在一个小区里进行水暖改造，不慎从梯子上摔下来了，就进送到医院，诊断为腰椎骨压破性骨折，然后转院到其他医院进行手术治疗，腰里放了六颗钢钉，..
在2018年11月28日受雇于一家装修公司在一个小区里进行水暖改造，不慎从梯子上摔下来了，就进送到医院，诊断为腰椎骨压破性骨折，然后转院到其他医院进行手术治疗，腰里放了六颗钢钉，总共费用为四万多，一年以后在取钢钉，住院期间装修公司没来过电话，也没来过人探望，出院回家以后一周多，装修公司负责人来了一次，说等我们保险报完以后再说，我们当时保的是一百块钱的意外险，报了六千块钱，我们当时把东西都给装修公司看了，之后就没有信了，打电话不积分，微信不回，后来通过别人转告给我们五千块钱，这样合理吗，我们可以起诉装修公司吗
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你已经属于工伤事故，你可以收集证据到当地劳动部门申请劳动仲裁，劳动部门会判决
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
雇工的伤情确定，只要有鉴定资格的机构均可以确定其伤情等级。对鉴定结论不服的，当事人经协商可以到鉴定机构重新鉴定，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定
雇佣损害赔偿可依据《中华人民共和国民法通则》侵权赔偿时效一年的规定，受害人明知和知道自己的权利被侵害，可在一年内向人民法院起诉，请求法律的保护，也可直接向雇主和有关单位主张解决，在主张权利时时效中断
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