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    时间:2019-03-14 07:56发布:急速赛车点击量

      他朴实的像块儿石头,左手一把尺子,右手一柄扳手,他没有时尚的扮素,蓝天也羡慕他身上蓝色的工装。他是项目“血管”的缔造、维护者,更是企业发展的中流砥柱,他就是六建集团一安公司水暖班班长,六建集团2018年度“十大标兵”李芳红

      李芳红,男,甘肃静宁人,2001年参加工作,高级管工。现为一安公司水暖班班长,曾荣获六建集团五一新村“创先争优”劳动竞赛优胜个人奖、一安公司“先进生产者”称号、六建集团“学习十九大,岗位比贡献”主题劳动竞赛岗位能手、六建集团“十大标兵”称号。所参建的新闻出版局项目获得“鲁班奖”。先后参建的项目有五一新村项目、甘肃警察职业学校项目、新闻出版局项目、新区保障房项目、建工大厦项目、亚太小区项目、水电四局家属楼项目、建投产业工业基地项目、兰州财经大学项目、安宁堡棚户区改造项目及兰州万里危旧房改造项目等13个项目

      李芳红的父亲就是六建集团的水暖工,三十年如一日,兢兢业业,默默奉献,在人拉肩扛的艰苦年代里为建筑行业的发展奉献自己青春。2001年,李芳红子承父业,跟随父亲的脚步,投身于建筑事业,一干就是二十年。他立志,也要将自己的一切奉献给建筑行业,不能给老父亲丢脸。他一直用行动践行自己的诺言,在工地上,他不怕吃苦,甘于奉献,一些脏活累活他都抢着干,自己手里的活干完了主动去帮助其他同事,班组里有事都喜欢找他帮忙

      班组成员刘军来说:“把事情交给老李,我们放心”。班组成员牛德宏说:“老李这个人不但技术水平高,还乐于助人,没有架子,遇见有什么不懂得的,可以直接找他”

      作为一安公司水暖班班长,他的工作态度得到了大家的一致认可,“我不光要把工作干好,我还要把工作干精”李芳红说道。急速赛车pk

      在工地上,一些水暖设施不会使的找他,变更管道也找他,这些在他看来都不是难事儿。根据同事们的反映,要是工地上新进一些水暖设备,他就日夜研究,直到把它研究透彻为止

      一个岗位,两代人的心血,一丝不苟,▓精益求精,为企业乃至建筑行业贡献自己的力量

      “晴天一身汗,雨天一身泥,冬天吹裂嘴,夏天晒脱皮”是建筑工人们的真实写照。在李芳红的眼中这不算什么,他说:“就算工作再难,也要把他拿下,就算条件再苦,也要把它搞定”。他总是奋战在第一线,时时刻刻都在工地,用尺子量遍每一幅图,▓用脚步走遍工地的每一寸土地,完成每一项任务,从无怨言,一心只想着把工作干好。自2016年担任班长以来,先后参建兰州财经大学教学楼、万里二期棚户区改造、安宁堡棚户区改造等三个项目,其中万里二期项目共三栋高层一个地下车库,工程体量大,工期短,地下管道复杂,尤其地下车库通风、给排水、采暖、电气各系统管道桥架相互交错,施工难度很大。但是,李芳红说道:“办法总比困难多,只要肯干,就没有干不成的事儿”。于是,他带领班组克服一道道难题,工程体积量大,他就申请项目部借派人手;工期紧张,他就加班加点;地下管道复杂,他就配合项目部利用BIM技术对管道进行排布,严格按照施工规范,按期保质的完成了施工任务。后来班组还开玩笑说老李这个人吃饭都可以落下,工作不能落下

      2018年由于材料进场较迟,散热器按计划无法按时完成安装。为此,在万里二期项目进行“学习十九大,岗位比贡献”主题劳动竞赛中,李芳红班组成员之间积极协调,分工明确,包括管道材料的加工、散热器的供应及最终的安装固定,每一道工序,每一个环节,都严格按照施工规范的要求施工。班组成员各司其职,团结一心,最终按计划进度完成的同时并超额完成五层安装任务,进度提前了四天,合格率100%,优良率90%,取得了较好的经济效益,得到了集团公司领导的大力赞扬,为一线施工人员树立了优秀榜样

      作为一名建筑工人,安全是最主要的。李芳红说到:“不管在哪里,干什么工作,一定要以安全第一,以质量为本”。在施工过程中,存在许多不安全因素,按照公司要求,他定期给操作工人进行安全技术交底、质量技术交底及班前班后活动记录等,并且亲自督促工作。“有一次准备去现场,▓安全帽拿在手里没戴,让看到后,劈头盖脸的一顿骂,差点没把我骂哭”,前班组成员司乐谈起李芳红时笑着说道

      施工期间安装工程是较为繁琐的,对图纸的熟悉及技术能力尤为重要。他一直严以律己,严把质量关。从材料进场、预制加工、试压调试、都严格落实《建筑工程施工质量验收规范》的要求,严守每一道卡,确保工程质量

      从图纸到现场,就是小到一个螺栓,都要逐个督促检查,不放过任何一处可能存在风险的部位,在保证工期的同时确保不留隐患。▓除了对自己严格要求之外,对班组成员也毫不懈怠。看到安装不规范,就会严格要求整改,哪怕是一个螺丝歪了,也要重新安装,直到牢靠,美观才肯罢休。▓正是因为这样的严格要求,才打造了出了一支敢打敢拼、技术过硬的队伍。早在2016年,▓李芳红班组就获得六建集团2016年度“优秀青年突击队”称号

      班组现有成员15人,其中正式工2人,合同工13人。班组人员的技术水平参差不齐,施工专业技能单一。李芳红班组采用“传、帮、带”的模式传承技艺。“传”是传授,由班组里老师傅给新学徒传授技能知识;“帮”是帮助,对技术能力较弱的进行帮助,提高施工技术水准;“带”是带徒,由经验足的,技术高的工人担任师傅,现场进行指导,更快的提高工作水平

      班组成员欧米禄刚来的时候还只是一个学徒,什么都不懂,由刘军来担任师父,言传身教,徒弟也认真学习,▓很快就熟悉了施工程序。在万里二期项目的学习十九大,岗位比贡献”主题劳动竞赛中,欧米禄表现极佳,从材料的加工,到后期的安装,都显得非常娴熟,并严格按照施工规范进行安装,散热器安装位置与图纸一致,美观得体,立管垂直,距墙体距离得当,符合规范要求。在整个竞赛中,出活快、质量高,因此荣获“技术能手”称号。欧米禄谈到“能有今天的成就,与师父和公司的悉心培养是分不开的”。李芳红谈到“在班组的发展过程中,要继续落实好导师带徒制度,并加以完善,各班组之间也要多进行交流,并分享经验”。通过导师带徒模式,增强班组技术能力的培养,打造出一支技术过硬的团队,以更好的适应建筑大环境的发展

      “匠心营造、精益求精”,李芳红始终用自己的行动践行着甘肃建投的核心价值观,用看似简单的一尺一扳,铸就更非凡杰作。▓(张建俊)

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